通関士の転職サイト３選！大手転職サイトを上手く使おう！

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通関士として次のステップに進むためには、適切な転職サイトの選択が鍵となります。

この記事では、大手転職サイトを活用することで、あなたの通関士へのキャリアアップを実現する方法をご紹介します。

はじめに
通関士の転職サイトを選ぶポイント
おすすめ転職サイト3選
その他転職サイト<初めての転職者向け>
まとめ

はじめに

通関士の転職市場は現在、非常に活発です。

多くの企業が通関士の専門知識を求めており、転職サイトはその橋渡しをしています。

効率的な転職活動を行うためには、転職サイトの選択が重要です。

本記事では、通関士におすすめの転職サイト3選を紹介します。

通関士の転職サイトを選ぶポイント

転職サイトを選ぶ際に重要なポイントは以下の3点です。

求人情報の充実度

求人数の多さ: 求人が豊富にあるかどうかが重要です。大手転職サイトでは通関士の求人も多くあります。
希望する職種・業界の求人: 自分の希望する職種や業界の求人があるかもチェックしましょう。

転職エージェントのサポート体制

マッチした求人情報の通知がくるか: 自分に合った求人の新着情報が入ってくるかどうかは重要です。中途採用は先に良い人材がいれば、終わってしまうかもしれません。１日でも早く行動することが大切です。
キャリアコンサルタントの質: 転職成功に導くためのサポートの質が高いか。

利用料金

無料か有料か: サービスは無料で利用できるのか、有料か。
有料プランの種類と内容: 有料プランを選ぶ場合、その種類と内容を理解しておくことが大切です。（※本記事ではすべて無料で利用できる転職サイトを紹介しています）

その他転職サイト<初めての転職者向け>

上記の大手転職サイトでは、求人数が多いといったメリットはありますが、多くの人が登録しているためサポート体制に関しては少し遅くなる場合や、人気求人は競争が激しいこともあります。

そこで、下記に転職未経験者に寄り添った転職支援サービスを行っている企業を紹介します。

ジェイックの就職支援【就職カレッジ】

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フリーター、アルバイト、ニート、第二新卒、大学中退、既卒の18~35歳の就職支援サービス！

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■ターゲットユーザー
年齢：18～35歳
経歴：就職経験なし、早期退職（正社員経験3年未満）、大学・大学院中退
現在の状況：フリーター、ニート、アルバイト、離職中、就職浪人

＜過去にこんな方が参加していました＞
・新卒で正社員就職したけど、早期退職して長年フリーターを続けていた
・バンド、スポーツ選手、俳優を目指していたが30歳になってケリをつけたいと思った
・公務員試験に何回も落ちてしまい、民間企業に就職する事にした

＜こんな悩みを持つ方が多いです＞
・正社員として働きたいが、何から始めればいいか分からない
・自分の年齢や経歴に不安を感じている
・やりたい仕事、向いている仕事が分からない

■サービス利用の流れ
①登録、申込後、説明会や個別就職面談に参加
②4日間の就職講座に参加
　※時期によって講座日数に変更あり
③2日間に渡って優良企業約20社との面接会に参加
④内定獲得！
⑤入社後も1年間、継続的にサポートします！
　⇒専任アドバイザーにいつでも相談できる
　⇒専門スタッフによる、活躍する社会人になるための新入社員向け無料講座

＜ユーザー属性に合わせて作られた4つの講座を用意しています＞
・未経験、フリーター、第二新卒向け就職講座「就職カレッジ®」
・中退者限定の就職講座「中退者コース」

★講座の内容について★
講義は、主体性を高めるため、受講生が能動的に取り組める“アクティブラーニング型”で進行されます。その中で、「社会で活躍する土台作り」と「自分の軸を考えること」に主軸を置いています。

またこの講義ならではの特徴として、未経験・フリーター・第二新卒・大学中退といった経歴が企業からどう見られがちかという企業目線を理解し、その上でどう行動していくかを認識してもらいます。

他にもこのような事が学べます
・自己分析、自己PR
・ビジネスマナー
・身だしなみ
・履歴書、職務経歴書の書き方
・企業研究の仕方
・面接の受け方

■面接会について
・講座を修了した方は全員、書類選考なしで、約20社の優良企業と面接できます！

■求人の紹介例
＜業界＞
メーカー、商社・卸、IT・通信、不動産・建設、広告、医療、人材ビジネス
※外食業界、先物取引、投資用不動産、アミューズメント業界は紹介していません。
＜職種＞
営業、事務、人事、販売、エンジニア、施工管理、接客、技術職

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・サービスは全て無料
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■ジェイックで公表している数値
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　※2018/2/1～2018/7/31の当社面接会参加者の内、当社が把握している就職決定者の割合
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　※2009/07～2019/04
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　※2019/2/1～2020/1/31に入社した方の3か月定着率

■定期開催エリア
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上記のようなサポートを完備することで、
第二新卒ナビで就職活動を行った方の86%以上が1社以上の内定を獲得しています。

2.キャリアカウンセラー全員が元第二新卒・既卒・フリーター
日本で唯一キャリアカウンセラー全員が元第二新卒・既卒・フリーターです。
同じ経験をしているからこそ、失敗をしない就職活動をするためのノウハウを伝えられます。
また、就職先を決めるのは人材紹介会社ではなく就活生自身だと考えています。
他紹介会社にありがちな、エントリーや入社を強要するような行為は行っておりません。
候補者の方に寄り添ったサービスはNo1だと自負しています。

3.ブラック企業を徹底排除！
離職率/労働時間/社会保険の有無/雇用形態などで厳しい基準を設けており、
全ての企業に訪問して基準を満たしているかを確認しています。
もちろん基準を満たさない企業との取引は一切行っておりません。
そのため、弊社から入社された方の定着率は93%以上と非常に高いです。
また、今まで10,000名以上の第二新卒の方との面談を通じて作り上げた独自のブラック企業データベースを保有しております。
ご自身で選考を受けている企業に関してもブラック企業査定を行えます。